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黄强在公司总部机关开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研
来源:计划经营部 作者:赵垄 康艳 日期:2019-07-27 访问次数: 字号:[ ]
  7月23日,旅游公司副总经理黄强在总部机关开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。公司总经理助理蔡长浩、机关副处长以上人员及部分职工代表参加调研座谈。
  会上,黄强与参会人员就公司人岗匹配、部门联动、薪酬体系建设、基层党建工作等情况进行交流,并围绕职工关心的问题和反映突出的问题进行了现场解答和指导。
  黄强指出,旅游公司正处在高速发展时期,全体干部职工需对企业发展有一个准确的认知,看到公司高速发展的光明前景,清楚个人在公司发展中应发挥的作用和所处的位置,从而激发自身素质提升的内在动力。关于机关职工薪酬方面,黄强指出,公司2016年进行了第二次薪酬改革,职工薪酬得到了较大幅度的提升,随着公司高速高质量发展以及战略发展需要,公司也将不断完善薪酬体系,充分体现业绩导向、战略导向。对于现有的薪酬体系不完善的地方,公司也在着手进行调整,同时,公司鼓励大家通过学习取证、职称提升获得专才津贴。
  黄强强调,总部机关需注重和加强作风建设,不断强化部门联动。一是创新联动沟通机制,针对需沟通协调解决的事项进行研究、讨论,确定解决的方法、具体责任部门或责任人等,形成高效的工作机制和工作方法;二是通过各类专业知识的全覆盖培训和考试等方式,让机关全体干部职工弥补其他职能系统的专业知识,从而在沟通和协调时能做到尊重对方的专业,彼此站在同一个立场和角度考虑问题。
  7月26日,黄强为机关职能部门全体党员和各部门骨干及大学生代表讲授专题党课。黄强从习近平新时代特色社会主义思想内涵、“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体要求和重大意义、集团股份公司第一次党代会精神对旅游公司发展的意义、旅游公司的“初心”和调研座谈会提出问题的解决措施五个方面进行了授课。
  黄强强调,广大党员干部要牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,牢固树立“强党建就是强发展”理念,一是要不断加强集中学习和思想教育,首先从思想上解决重业绩轻党建的问题;二是要进一步完善机关党支部机构设置,各司其职,开展丰富多样的支部活动;三是要进一步壮大支部队伍,有计划有组织的培养公司新进大学生,将主动要求进步、思想先进的人员尽快纳入党组织,充分调动新党员的工作热情。黄强指出,集团股份公司第一次党代会对公司发展方向进行了进一步明确,总部机关作为公司发展的中枢,要注重激发职工内生动力,不断提升职工综合素质,通过组织公司发展思路的宣贯学习,让全体干部职工对公司发展有一个准确的认知;通过严格执行绩效考核,日常考核不走过场,不搞平均主义,不吃大锅饭,严格依据工作效率和质量进行评价,充分体现业绩导向;通过发放专才津贴鼓励大家通过学习取得相关专业资格证书或职业技术职称,强化工作能力,进一步使机关职工工作能力与公司发展需求相匹配。
  最后,黄强要求全体与会人员坚定信念,团结同志,发挥党员先锋模范带头作用,树立为人民服务、为职工群众服务的良好形象。支部要带领党员同志开展形式多样的党建活动,让广大党员参与其中,确保主题教育取得切实成效,扎实推进公司各项战略部署落地。

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