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整改落实:加快解决职工关注的重难点问题
来源:党群工作部 作者:赵垄 胡冰 日期:2019-08-02 访问次数: 字号:[ ]
  结合“不忘初心、牢记使命”主题教育调研中公司在宜职工群众关注的热点难点问题,8月1日,公司党委副书记、工会主席周香菊在公司总部第一会议室组织公司人力资源部、工会工作部相关负责人就总部职工食堂和职工宿舍持续提升主持召开专题座谈会,并赴公司总部职工食堂和职工宿舍进行现场调研指导。葛洲坝宾馆班子领导参加座谈和调研。
  座谈会后,周香菊一行赴职工食堂进行现场调研指导,调研过程中,周香菊根据现场情况强调了六个方面重点工作。一是明确定位,要将葛洲坝宾馆职工食堂定位为政府大力创导的社区幸福食堂,一方面获取政府政策补贴,另一方面对周围社区提供食堂服务,提高食堂盈利能力。并计划打通后门,分别在后门和前门树两块幸福食堂招牌,全面对外营业;二是确定经营模式,采取内部承包经营管理模式,以目标任务为责任制基数进行阶梯性的激励机制;三是调整厨房主要人员,重构厨房队伍,满足经营的需要;四是调整产品供应的形式,丰富中晚餐的菜品,中餐突出味道和品类,晚餐突出经营和外卖,总体上菜品的品质是核心;五是加大食堂外围和内部卫生、制度、秩序的基础管理力度;六是强化整体宣传氛围,营造浓烈温馨的家园,体现员工尊贵的企业文化。
  在职工宿舍楼现场调研期间,周香菊对宿舍公共区域墙面、地板进行了检查,并深入职工宿舍内了解公司职工生活情况。调研中,周香菊指出,要为公司职工提供一个良好的居住生活环境,体现出家一般的温馨。就落实好职工宿舍管理,周香菊提出六个方面的要求。一是重视环境打造,要在职工宿舍外的花坛适当栽种绿植,在外部营造良好的生态环境,大门口设计“欢迎回家”等字样,营造温馨的宿舍氛围;二是要做好维修保养,对宿舍楼内出现的破损及不美观的地方进行及时修缮;三是设立便民设施,对于职工关注的衣服晾晒问题要尽快在宿舍三楼采光充足的公共区域设立集体晾晒区;四是营造文化氛围,公司党群工作部与人力资源部要共同落实好宣传氛围的营造工作,在公共区域可利用的墙面制作宣传栏、照片墙,宣传公司发展历史、核心理念、社会主义核心价值观等正能量的内容;五是强化监管工作,宿舍管理工作要跟上,对于设施设备的使用、房间的管理要按照集团公司下发的《品牌形象管理手册》标准模板张贴相应的使用和管理制度,增强入住职工的自我管理意识;六是做好系统工作,宿舍楼内每层都要设置指示牌,规范标识标牌系统。
  最后,周香菊强调,攘外必先安内,公司会持续对广大职工群众关心的热点难点问题进行整改,体现公司对职工的人文关怀,提升职工对公司的满意度和归属感。

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